בעולם העסקי המודרני, בטיחות בעבודה היא לא רק חובה חוקית, אלא גם מרכיב קריטי בהצלחתו של כל ארגון. היא משפיעה על כל היבט של הפעילות העסקית, החל מהפריון וכלה במורל העובדים. כאשר עובדים מרגישים בטוחים במקום עבודתם, הם יכולים להתמקד במשימותיהם ולתת את המיטב. לעומת זאת, סביבת עבודה לא בטוחה יכולה להוביל לפגיעות, היעדרויות, ירידה בתפוקה, ואף לנזקים כלכליים משמעותיים. זו הסיבה שתפקידו של ממונה בטיחות בעבודה הוא כה חיוני בכל ארגון מודרני. הוא אחראי לא רק על מניעת תאונות, אלא גם על יצירת תרבות של בטיחות שמחלחלת לכל רובדי הארגון.
המפתח לניהול בטיחות אפקטיבי
הכשרה מקצועית היא אבן היסוד של ניהול בטיחות אפקטיבי. ממונה בטיחות בעבודה מיומן חייב להיות בעל ידע מעמיק בתקנות ובחוקים הרלוונטיים, כמו גם בשיטות העבודה הבטוחות ביותר בתחומו. אך מעבר לידע הטכני, נדרשות גם מיומנויות רכות כמו תקשורת אפקטיבית, יכולת הנעת עובדים, וראייה מערכתית. הכשרה מקיפה מאפשרת לממונה הבטיחות לזהות סיכונים פוטנציאליים, לפתח תוכניות מניעה, ולהטמיע נהלי בטיחות באופן שיתקבל על ידי כלל העובדים. יתרה מזאת, הכשרה מתמשכת היא הכרחית כדי להתעדכן בטכנולוגיות חדשות ובשיטות עבודה מתקדמות.
שיתוף פעולה: המפתח ליצירת תרבות בטיחות
יצירת תרבות בטיחות אמיתית בארגון היא משימה מורכבת שדורשת שיתוף פעולה מכל הדרגים. ממונה בטיחות בעבודה אינו יכול לפעול לבדו; הוא זקוק לתמיכה מלאה של ההנהלה ולשיתוף פעולה מצד העובדים. הנהלה שמעניקה משאבים ותשומת לב לנושאי בטיחות מעבירה מסר ברור לכל הארגון. מצד שני, עובדים שמבינים את חשיבות הבטיחות ומרגישים אחריות אישית כלפיה, יסייעו ביצירת סביבת עבודה בטוחה יותר. שיתוף פעולה זה בא לידי ביטוי בישיבות בטיחות, בתרגילים משותפים, ובמערכת דיווח פתוחה על מפגעים וסיכונים. רק כאשר כל חברי הארגון רואים את עצמם כשותפים למאמץ הבטיחות, ניתן להגיע לרמת הבטיחות המיטבית.
מומחיות וניסיון בשירות הבטיחות
אשר אביזמר מביא לתחום הבטיחות בעבודה ניסיון עשיר ומגוון שנצבר לאורך קריירה מרשימה. עם 24 שנות שירות בחיל האוויר בתפקידי בטיחות, ניהול ולוגיסטיקה, אביזמר רכש מיומנויות חיוניות בניתוח ושיפור תהליכי עבודה והנעת צוותים גדולים. ב-12 השנים האחרונות, הוא העמיק את מומחיותו בתחום הבטיחות האזרחית, תוך ליווי של 120 מפעלים וחברות ממגוון רחב של תעשיות. גישתו המקצועית, המשלבת יסודיות, אכפתיות וארגון, מאפשרת לו להתאים פתרונות בטיחות לצרכים הייחודיים של כל ארגון. תרומתו של אביזמר לתחום הבטיחות בעבודה באה לידי ביטוי לא רק בשיפור תהליכים ומניעת תאונות, אלא גם בהטמעת תרבות בטיחות עמוקה בארגונים רבים במשק הישראלי.
